


| Antecedenten |
|
|
Heeft uw organisatie mensen op vertrouwelijke posities, of heeft u sleutelfiguren of afdelingen met veel verantwoordelijkheid? En u bent op zoek naar de juiste kandidaat voor de juiste plaats binnen uw bedrijf? De opleiding van de gegadigde is goed, hij is voldoende bijgeschoold, zijn ervaring in de branche is ruim voldoende. Tijdens de sollicitatiegesprekken zijn de ter zake doende karaktereigenschappen naar voren gekomen. Maar is deze kandidaat voor u inderdaad de juiste persoon die u zoekt of binnen de organisatie dacht te hebben? Bij het antecendentenonderzoek van Christ & Partners komen o.a. aan de orde arbeidsverleden, moraliteit, integriteit, motivatie, betrouwbaarheid en betalingsdiscipline. |